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Michael Tiefel

Agile Coach

Beratung und Coaching für Führungskräfte

Mein Angebot


Krisenzeiten in Unternehmen können für alle Beteiligten eine Belastung darstellen, und gerade Manager fühlen sich oft überfordert. 

Dabei helfe ich die richtige Einstellung zu Krisen, verinnerlichte Werte wie Verantwortung zu bekommen und entscheidungsbereiter zu werden, um jede noch so schwierige Zeit gut zu überstehen und dabei gleichzeitig auch noch eine bessere Führungskraft zu werden

Ich zeige Ihnen, wie man trotz Misserfolge handlungsfähig bleibt und stelle Ihnen Methoden vor, mit denen man Mitarbeiter einbeziehen kann, damit sie sich langfristig als Teil des Unternehmens betrachten. 

Anhand von eigenen Höhen und Tiefen im privaten und beruflichen Leben weiß ich, welche Handlungen zu Misserfolg und welche Maßnahmen dafür zu Erfolg führen!
Consulting

Ich unterstütze Sie in der präzisen Entwicklung Ihrer Strategie und der damit verbundenen Ziele. 

Mein Fokus ist die professionelle Umsetzung der hierzu relevanten Organisations-, Personal- und Führungsziele. Für diese Umsetzung und Zielerreichung biete ich Ihnen großes Best-Practice-Wissen sowie einen fundierten Erfahrungsschatz. 

Seminare & Workshops

Sie möchten Ihren Führungskräften hochwertige Qualifikationen für eine agile Arbeitswelt bieten? 

Buchen Sie wirksame und professionelle Trainings, die ich nach Ihrem individuellen Bedarf konzipiere! Mein Fokus ist die Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter.

Coaching

Sie haben ein individuelles Anliegen und wünschen sich dafür eine 1:1-Sparringspartner oder Prozessbegleiter?

In meinen individuellen Coachings setze ich darauf, dass Sie praxisnahe Lösungen finden. Als Coach agiere ich mit Empathie, Erfahrung und methodisch fundiert.

Kundenstimmen

"Wir engagierten Herrn Tiefel für ein Seminar unserer Verkäufer.

Auf Grund der momentanen Situation wurde es zunehmend schwieriger Vertrauen zu potenziellen Käufern aufzubauen.

Herr Tiefel lehrte und trainierte auf verschiedenster Weise unseren Verkäufern die vielen Möglichkeiten „richtiger“ Kommunikation und Charisma.

Unsere Verkäufer wurden Selbstsicherer und das Vertrauen unserer Kunden ist uns gewiss." 


Heinrich K., Autohaus Süd

Projekt: Entwicklung von Führungsqualitäten

Die Herausforderung

Entwicklungsprogramm, um die Führungskräfte der zweiten Ebene des eigentümergeführten Unternehmens aus der Oberpfalz zu entwickeln. Das Unternehmen befand sich aufgrund eines Wechsels in der Geschäftsführung in einemVeränderungsprozess. Ziel des Programmes war die Führungskräfte in klassischen Führungsthemen zu schulen, in die Selbstreflexion zu bringen.  

Die Beratung

Der Beratungsprozess erfolgte auf Basis des von der Geschäftsführung und HR erarbeiteten Entwicklungsplanes. Es wurden Schulungsthemen definiert, ein Rahmenplan entwickelt und zentrale KPI's für das Programm entwickelt.

Alterative, regelmäßige und vertrauensvolle Abstimmung  mit HR & GF zu den Ergebnissen und Erfolgen sowie weiteren Schritten des Programmes. Hierbei konnten auch Themen aus meiner Perspektive platziert werden, die ursprünglich nicht vorgesehen waren (u.a. Führung auf Distanz)

Die Methoden 

MA-Befragung, Webinare, Trainings, Workshop, WordCafe, Persönlichkeitsanalyse, Einzel-Coaching

BERATUNGSDAUER: 9 Monate

Das Ergebnis:

Stärkung der zweiten Führungsebene - individuell und auch als gesamte Ebene (9 Abteilungsleiter). Auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Unterstützung der individuellen Führungsentwicklung der Abteilungs- leiter durch Trainings sowie Potenzialanalysen und   

Einzel-Coachings.

Unterstützung der Geschäftsführung beim Wunsch nach mehr Verantwortungs- übernahme und Entlastung durch zweite Führungsebene.

"Die Zusammenarbeit mit Herrn Tiefel war genau das, was wir uns gewünscht haben. Er konnte unser schnelles Tempo mitgehen, flexibel auf unsere Wünsche eingehen und den unterschiedlichen Führungspersönlichkeiten gerecht werden."

HR Referent

(anonym)

Über mich


Michael Tiefel


Coach, Berater, Autor

Mein Beratungsprofil? Ich unterstütze Menschen in Organisationen dabei, einen gelingenden Unternehmensalltag zu gestalten.

Ich helfe Unternehmern, Geschäftsführern und Führungskräften seit über 10 Jahren erfolgreich, ihre Kommunikationsfähigkeit zu steigern und ihre Persönlichkeit zu stärken.

 

  • Projekte erfolgreich machen
  • Verhandlungen führen und begleiten
  • Klärungsprozesse moderieren
  • Team-Kommunikation fördern
  • Führungskräfte beraten
  • Personalauswahl begleiten
  • Konzeptionen erstellen
  • Trainings & Seminare gestalten

Kontaktaufnahme


info@michaeltiefel.com

0151-46139928

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