Zu einem guten Selbstwertgefühl gehört außerdem, dass wir uns über unsere Ziele im Klaren sind, und diese auch aktiv verfolgen....
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Die 4. Säule ist Selbstbewusstsein
Die vierte Säule des Selbstwertgefühls bildet unser Selbstbewusstsein. Selbstbewusstsein bedeutet, zu wissen, dass wir ein Recht darauf haben, zu existieren...
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Die 2. und 3. Säule sind Selbstakzeptanz und Selbstverantwortung
Selbstakzeptanz und Selbstverantwortung sind ziemlich eng miteinander verbandelt und werden oft mit Selbstbewusstsein verwechselt. Aber es gibt da einen großen...
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Die 1. Säule des Selbstwertgefühls ist ein bewusstes Leben
Wir haben gesehen, wie wichtig das Selbstwertgefühl für ein erfolgreiches und zufriedenes Leben ist. Was können wir also tun, um...
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Selbstwertgefühl bedeutet, unser Recht aufs Glücklichsein einzufordern
Haben oder nicht haben: Unser Selbstwertgefühl beeinflusst in hohem Maße, wie erfolgreich und zufrieden wir mit unserem Leben sind –...
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Selbstwertgefühl ist ein grundlegendes menschliches Bedürfnis
Es gibt zwei anschauliche Vergleiche, die ziemlich deutlich machen, welche Rolle ein gesundes Selbstwertgefühl in unserem Leben spielt. Der erste...
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Mitarbeiterorientierte Unternehmen machen Angestellte glücklich und sind leistungsfähiger als die Konkurrenz
Welche Prioritäten musst du als respektierte Führungskraft nun setzen, damit am Ende alle Interessengruppen profitieren? Fang am besten damit an,...
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Egal ob Team, Abteilung oder ganzes Unternehmen – führe mit einer klaren Vision
Das Konzept der Vision mag für manch konservativen Vorständler noch immer den Anklang des Träumens und Wunschdenkens haben. Gemeint ist...
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Fördere die Stärken und den Teamspirit deiner Mitarbeiter
„Da müssen Sie noch an sich arbeiten“ lautet ein typischer Satz, mit dem Vorgesetzte und Personaler alter Schule ihre Mitarbeiter...
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Hilf deinen Mitarbeitern durch Empowerment ihr volles Potenzial zu entfalten
Du weißt nun, dass du sensibel mit den Gefühlen deiner Mitarbeiter umgehen musst. Wie bringst du sie im nächsten Schritt...
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Nicht Stärke, sondern Warmherzigkeit entscheidet, ob dich deine Mitarbeiter respektieren
Die US-amerikanische Sozialpsychologin Amy Cuddy fand bei ihren Studien mit Führungspersonen heraus, dass allein eine Kombination aus Stärke und Warmherzigkeit...
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Zeige die Seiten deiner Persönlichkeit, die dich zum Original machen
Viele große Lenker erfolgreicher Unternehmen haben wie das Paradebeispiel Steve Jobs Ecken und Kanten, die sie exzentrisch und eigenwillig, aber...
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Ein We-care-Leader führt mit einer von Liebe geprägten Geisteshaltung
Wohl kaum ein Manager der alten, autoritären Schule würde das Konzept der Liebe mit dem Thema Führung und Teamleading vereinbaren...
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Baue für deine innere Einstellung auf Vertrauen, Akzeptanz und Demut
Als gute Führungskraft brauchst du Werte, an denen du dich bei deinen Entscheidungen und Taten orientieren kannst. Der erste dieser...
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Zum beliebten Chef musst du zwei grundlegende Entscheidungen treffen
Bevor du dir Gedanken darüber machst, welche Qualitäten dich in deinem Führungsstil ausmachen, musst du dir zwei grundlegende Fragen stellen....
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Vergebung und Verständnis heilen die Seele
Eines Tages fiel Sabine (oder Kathrin, oder Harald oder…) beim Aufräumen ein Zettel in die Hände, der ihr Leben veränderte....
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Streicheleinheiten für das innere Kind
Kennst du das auch, dass dir an manchen Tagen schon ein kleiner Zwischenfall die Tränen in die Augen treibt oder...
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Die Macht konstruktiver Selbstgespräche
Ein Perspektivwechsel ist also ein wichtiger Schritt zur Heilung. Das klingt einleuchtend, ist aber in der Praxis gar nicht immer...
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Ein Perspektivwechsel relativiert negative Kindheitserlebnisse
Eine traurige Kindheit mündet nicht zwingend in ein unglückliches Leben. Trotzdem hadern viele Menschen noch Jahrzehnte später mit den Schicksalsschlägen...
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Resilient durch starke Beziehungen
Die frühen Kindheitserfahrungen stellen also die Weichen für unsere seelische Entwicklung, so viel steht fest. Doch die gute Nachricht ist,...
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